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Curriculum  
  • Antecedentes Académicos
  • Experiencia Laboral
  • Empresas
  • Congresos

Antecedentes Académicos:

2008 Certificación en Coaching.
por la International Coaching Community, ICC.

2000 NLP Comprehesive, Boulder Colorado.
Certification Trainer Training with NLP.

1999-2001 Master Practitioner in Neurolinguistic Programation.
Especialidad en Liderazgo y Salud.

1990-95 Universidad Nacional Autónoma de México, D. F.
Maestría en Ciencias Químicas (Bioquímica).

1986-89 Universidad Nacional autónoma de México, ENEP Iztacala.
Licenciatura en Biología.

Experiencia Laboral como Consultora Independiente:

De 1999 a la fecha se ha desempeñado como Consultor Independiente en las áreas de Diseño Instruccional, Aprendizaje Acelerado, Gestión y Liderazgo, Comunicación, Manejo de Conflicto y Creatividad Organizacional

Empresas atendidas:

  • Banamex
  • Televisión Azteca
  • Bimbo
  • Barcel
  • Marinela
  • Panaderia el Globo
  • Wonder
  • Ricolino
  • Tía Rosa
  • Vitro
  • General Motors Delphi
  • Chrisler
  • BMW
  • Unilever
  • Michelin
  • ITESM Campus Cd Juarez, Chihuahua, Torreón, Cd de México, Edo. De México,
    Santa Fé modalidad presencial y virtual.
  • Parker Hannifin
  • Institutos Kumon
  • Mattel
  • Avantel
  • Comisión Nacional Bancaria (México)
  • Secretaria de Educación Pública
  • SAP
  • Colgate
  • Pharmacia
  • Schnaider
  • Danone
  • Comex
  • Nestlé
  • Sabritas
  • ICRET
  • Colegio Hebreo Tarbut
  • Colegio Bet Hayladim,
  • Walmart
  • Nemak
  • Merk
  • Mars Electronics
  • Bausch and Lomb
  • Organon Mexicana
  • Baxter
  • Price Waterhouse Coopers
  • Gesundheit Center, New York
  • Banco HSBC
  • DeAcero Mexico plantas Saltillo Acería, Saltillo Alambres, Saltillo Alambres Finos y Celaya Acería
  • Universidad de Mérida Facultad de Educación, Venezuela
  • Instituto de PNL de Monterrey
  • Guillete
  • BBV Bancomer
  •  Nokia
  • Scotia Bank
  • Mercer
  • Lala
  • BASF Mexicana, el Caribe y CA. Plantas Altamira y Tultitlán.
  • Daimler (Mercedes Benz): Corporativo y Centro Internacional de Distribución de Partes.
  • AP Resinas
  • Jafra
  • Industrias AGA
  • Poder Judicial de la Federación
  • IPE (Instituto promotor de la educación de Chihuahua)
  • Robert Bosch


Asistencia reciente a Congresos Internacionales:

2004          
A. Castillo. Manufactura esbelta y Creatividad. XI Encuentro Internacional de dinámicas de grupo. Michoacán, México

2005          
A. Castillo Cerebro y Creatividad. III Congreso de CREA Italia. Sestri Levante Italia.

2005          
A. Castillo ¡Si Sense! Creatividad y Kaizen. IX Encuentro Internacional sobre Equipos de Trabajo. Guanajuato, México.

2005          
A. Castillo. Racimo multi-sensorial para tu cuerpo mente. XII Encuentro Internacional de dinámicas de grupo. Michoacán, México

2006          
A. Castillo. Neuroactivación para un aprendizaje eficaz. I Congreso Internacional Educación y Cerebro. El Vigía. Venezuela.

2006          
A. Castillo. Creatividad y Kaizen: caso práctica de la planta Saltillo de DeAcero México. X Encuentro Internacional sobre Equipos de Trabajo. Guanajuato, México.

2007          
A. Castillo. CPS Tools and Kaizen. The 53rd Annual Creative Problem Solving Conference. Callaway Gardens, Georgia.

2008          
A. Castillo. Kaizen Experience in 4 days. VI Congreso de CREA Italia. Sestri Levante Italia.

2009          
A. Castillo. Ambientes Creativos de Aprendizaje. II Congreso de Educación “Tecnología un reto en la Reforma Educativa. ITESM Campus Edo. De México, Universidad Virtual.

Casos de Éxito mas recientes:

2005          
Diseño del Modelo de Capacitación para la Planta Parker Hannifin de México. Montemorelos Nuevo León. El diseño incluyó desde los contenidos para la inducción hasta los contenidos técnicos para las operaciones de la planta.

Colaboración en el desarrollo de productos creativos de la empresa Merk.

2006          
Implementación del Modelo Kaizen CPS en las plantas de DeAcero: Acería Saltillo, Alambres Saltillo y Alambres Finos Saltillo. A la fecha se llevan más de 100 semanas interrumpidas entregando proyectos de mejora lo cual hace más de 1000 Kaizen realizados.

Colaboración en la reingeniería e implementación del perfil del subgerente durante el cual se impartieron más de 40 talleres para el banco Scotiabank a nivel nacional.

Diseño y Desarrollo de la junta nacional del departamento de Impuestos de la firma Price Waterhouse Coopers.

2007          
Implementación del Modelo de Mejora Continua en la Planta BASF Tultitlán. Dicha intervención sigue en proceso llevando a la fecha 30 proyectos Kaizen que están próximos a ser auditados y validados por el departamento de desarrollo.

2008          
Formación en técnicas de Aprendizaje Acelerado y Manejo de Actitud a la plantilla de Supervisores de Vehículos de Grupo Bimbo a nivel Nacional.