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Aprendizaje Cooperativo

Esta metodología fue diseñada por los hermanos Roger  T Johnson y David W Johnson a mediados de los años sesenta, en esta propuesta se establece al grupo como el protagonista del aprendizaje.

Los hermanos Johnson postulan cinco principios básicos para que los grupos de trabajo funcionen de manera concertada y con niveles equivalentes de trabajo y óptimos de aprovechamiento, lo cual hace a este modelo diametralmente diferente al “trabajo en equipo” tradicional que opera en las escuelas. Una de las diferencia principales es que el diseño de la experiencia de aprendizaje cooperativo lleva implícitos dos objetivos, uno académico y otro que lleva a crecer las habilidades para trabajar en grupo y otra muy importante es que el trabajo se lleva a cabo en grupos pero siempre has una evaluación individual que complementa el proceso.

El taller que proponemos tiene por objetivo conocer y practicar los 5 elementos básicos del aprendizaje cooperativo así como las 8 estrategias para provocar la interdependencia positiva entre los miembros del equipo de trabajo.

Ver Temario Aprendizaje Cooperativo

1. Concepto de Aprendizaje Cooperativo

2. Estrategias para alcanzar los Objetivos

  •   2.1 Individual
  •   2.2 Por Competencia
  •   2.3 Cooperación

3. Estructuras Cooperativas

  •   3.1 Aprendizaje Cooperativo Convencional.
  •   3.2 Aprendizaje Cooperativo Informal
  •   3.3 Grupos Base Cooperativos

4. Teorías que fundamentan el aprendizaje Cooperativo

  •   4.1 Teoría de la Interdependencia Social
  •   4.2 Teoría Cognitiva de Desarrollo
  •   4.3 Teoría de Aprendizaje por Comportamiento

5. Los 5 Componentes esenciales del Aprendizaje Cooperativo

  •   5.1 La Interdependencia Positiva
  •   5.2 La Responsabilidad Individual
  •   5.3 Habilidades Interpersonales
  •   5.4 Interacción Fomentadora Cara a Cara
  •   5.5 Procesamiento de Grupo

6. Las 8 Estrategias para lograr la Interdependencia Positiva

  •   6.1 Establecer la Meta
  •   6.2 Premios y Celebraciones
  •   6.3 Recursos Compartidos 
  •   6.4 Funciones en el equipo
  •   6.5 Tareas y Funciones asignadas
  •   6.6 Identidad
  •   6.7 Uso de la Fantasía
  •   6.8 La Amenaza Exterior